Назад
Экспертно-аналитический центр «Опора»

Оценка проф рисков на предприятии

Оценка профессиональных рисков на предприятии — это необходимый и полезный инструмент для обеспечения безопасности и здоровья работников. Она помогает выявить опасности, оценить вероятность и последствия вредного воздействия, разработать мероприятия по управлению рисками и контролировать их выполнение. Оценка способствует повышению эффективности и качества труда, снижению материальных потерь от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
  1. Главная
  2. /
  3. ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
  4. /
  5. Управление профессиональными рисками на...

Как провести и для чего нужна оценка проф рисков

Оценка необходима для:

  • обеспечения безопасности и здоровья работников;
  • снижения материальных потерь от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
  • повышения эффективности и качества труда;
  • соответствия требованиям законодательства по охране труда.

Для проведения ОПР можно использовать различные методы анализа, такие как:

  • анализ контрольных листов;
  • экспертные оценки;
  • анализ экспериментальных и хронологических данных;
  • анализ структурной схемы надежности;
  • метод мозгового штурма;
  • системный анализ;
  • анализ сценариев;
  • методы системного проектирования и т.д.

Основные этапы оценки:

  1. Собрать информацию об опасных и вредных факторах производственной среды.
  2. Оценить воздействие по уровню фактора и времени его действия и сравнить его с нормативами — можно использовать критерии частоты, вероятности, тяжести и последствий.

Разработать мероприятия по устранению или минимизации рисков, выбрать наиболее эффективные и экономичные из них, определить ответственных за их выполнение и контроль.

Мероприятия по управлению рисками на предприятии

Они могут быть разделены на три группы:

  • Профилактические. Выбор безопасного оборудования, технологии, материалов, организация рационального режима труда и отдыха, обучение и инструктаж работников по правилам безопасности и т.д.
  • Защитные. Установка средств коллективной защиты (ограждений, вентиляции, сигнализации и т.д.), выдача средств индивидуальной защиты (спецодежды, респираторов, защитных очков и т.д.), проведение медицинских осмотров и диспансеризации работников и т.д.
  • Компенсационные. Выплата доплат за условия труда, страховые выплаты по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям, оказание медицинской помощи и реабилитации пострадавшим работникам и т.д.

Для выбора наиболее эффективных и экономичных мероприятий необходимо провести анализ затрат и выгод (cost-benefit analysis), который позволяет сравнить стоимость мероприятий с ожидаемой экономической выгодой от их реализации.

Бесплатная консультация
Оставьте заявку и наш специалист проконсультирует Вас по интересующему вопросу.

    (необязательно)

    (необязательно)

    Связаться с нами