МЕНЮ
Закрыть
Назад Экспертно-аналитический центр «Опора»
Оценка проф рисков на предприятии
Оценка профессиональных рисков на предприятии — это необходимый и полезный инструмент для обеспечения безопасности и здоровья работников. Она помогает выявить опасности, оценить вероятность и последствия вредного воздействия, разработать мероприятия по управлению рисками и контролировать их выполнение. Оценка способствует повышению эффективности и качества труда, снижению материальных потерь от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
- Главная
- /
- ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
- /
- Управление профессиональными рисками на...
Как провести и для чего нужна оценка проф рисков
Оценка необходима для:
- обеспечения безопасности и здоровья работников;
- снижения материальных потерь от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
- повышения эффективности и качества труда;
- соответствия требованиям законодательства по охране труда.
Для проведения ОПР можно использовать различные методы анализа, такие как:
- анализ контрольных листов;
- экспертные оценки;
- анализ экспериментальных и хронологических данных;
- анализ структурной схемы надежности;
- метод мозгового штурма;
- системный анализ;
- анализ сценариев;
- методы системного проектирования и т.д.
Основные этапы оценки:
- Собрать информацию об опасных и вредных факторах производственной среды.
- Оценить воздействие по уровню фактора и времени его действия и сравнить его с нормативами — можно использовать критерии частоты, вероятности, тяжести и последствий.
Разработать мероприятия по устранению или минимизации рисков, выбрать наиболее эффективные и экономичные из них, определить ответственных за их выполнение и контроль.
Мероприятия по управлению рисками на предприятии
Они могут быть разделены на три группы:
- Профилактические. Выбор безопасного оборудования, технологии, материалов, организация рационального режима труда и отдыха, обучение и инструктаж работников по правилам безопасности и т.д.
- Защитные. Установка средств коллективной защиты (ограждений, вентиляции, сигнализации и т.д.), выдача средств индивидуальной защиты (спецодежды, респираторов, защитных очков и т.д.), проведение медицинских осмотров и диспансеризации работников и т.д.
- Компенсационные. Выплата доплат за условия труда, страховые выплаты по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям, оказание медицинской помощи и реабилитации пострадавшим работникам и т.д.
Для выбора наиболее эффективных и экономичных мероприятий необходимо провести анализ затрат и выгод (cost-benefit analysis), который позволяет сравнить стоимость мероприятий с ожидаемой экономической выгодой от их реализации.
+
Свяжитесь
с нами
с нами
Наш специалист свяжется с Вами в течение 30 минут
Связаться с нами