Назад Экспертно-аналитический центр «Опора»
Методика оценки профессиональных рисков
- Главная
- /
- ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
- /
- Оценка профессиональных рисков: методика...
Оценка профессиональных рисков помогает:
- найти и устранить причины, из-за которых можно заболеть или пострадать на работе;
- сэкономить деньги и нервы, которые тратятся на лечение и восстановление после травм и болезней;
- работать лучше и быстрее, не отвлекаясь на беспокойство о своем здоровье;
- выполнять законные обязанности по обеспечению безопасности труда.
Но не думайте, что оценка профессиональных рисков — это дело пяти минут. Это серьезная и ответственная работа, которая требует знаний, опыта и правильной методики.
Как выбрать метод оценки
Профессиональные риски — это вероятность того, что работник пострадает или заболеет из-за своей работы. Чтобы узнать, насколько высоки эти риски и как их снизить, нужно провести оценку. Для этого есть разные методы, которые можно разделить на четыре группы:
- экспертная — когда спрашивают мнение профессионалов в области охраны труда, которые оценивают риски по разным параметрам и оценкам;
- статистическая — когда смотрят на цифры о том, как часто и как сильно люди травмируются или болеют на работе за определенное время;
- инструментальная — когда измеряют разные факторы, которые влияют на здоровье работников, например, шум, температуру, влажность, освещение и т.д.;
- комплексная — когда сочетают разные методы, учитывая особенности предприятия, рабочих мест и видов работы.
Какой метод выбрать? Это зависит от того, зачем вам нужна оценка, какие у вас есть возможности и условия для ее проведения. Например, если вы хотите получить быстрый и общий результат, можно обратиться к экспертам или посмотреть на статистику. Если вы хотите получить более точный и подробный результат, можно воспользоваться специальным оборудованием или сделать комплексную оценку. Главное, чтобы выбранный метод был подходящим, правильным, проверенным и отражал реальную ситуацию.
Как избежать ошибок при оценке
Оценка профессиональных рисков — это важный и ответственный процесс, но здесь могут возникать ошибки, которые искажают действительность и делают ее бесполезной. Вот некоторые из них:
- не хватает или плохо собрана и обработана информация о том, как работают люди, в каких условиях, что они делают и как себя чувствуют;
- выбран или использован не тот метод оценки, который не подходит для целей, задач, ресурсов и условий оценки;
- нарушены нормы, стандарты, методики и правила;
- эксперты не достаточно компетентны или необъективны;
- результаты неправильно толкуются или показываются, не учитывая контекст, ограничения, погрешности и т.д.
Чтобы избежать этих ошибок, нужно:
- хорошо подготовиться к оценке, определить цели, задачи, ресурсы и условия, собрать и проверить всю нужную информацию;
- выбрать и использовать тот метод оценки, который подходит для целей, задач, ресурсов и условий, а также соответствует нормам, стандартам, методикам и правилам оценки;
- привлечь квалифицированных и объективных экспертов, обеспечить их подготовку, согласование и контроль;
- правильно толковать и показывать результаты оценки, учитывая контекст, ограничения, погрешности и т.д., а также дать советы по улучшению условий работы и снижению профессиональных рисков.
Как оптимизировать процесс оценки
Оценка профессиональных рисков — это важный процесс, который помогает обеспечить безопасность и здоровье работников. Но как сделать этот процесс легче и лучше, не тратя лишнее время и ресурсы? Вот несколько советов:
- пользуйтесь новыми технологиями и инструментами, которые помогут вам собрать, обработать, проанализировать и представить информацию о том, как работают люди, в каких условиях они работают, как это влияет на их здоровье и т.д.;
- ищите готовую информацию в базах данных, библиотеках, справочниках, классификаторах и т.д., где вы найдете все, что нужно знать о факторах риска, нормах безопасности и гигиены труда, методах оценки рисков и т.д.;
- следуйте стандартным методам оценки рисков, которые подходят для вашего предприятия, рабочих мест и видов деятельности, а также дают возможность сравнивать и повторять результаты;
- используйте автоматизированные системы оценки рисков, которые сделают оценку быстрой, точной и удобной, а также позволят хранить, обновлять и передавать информацию о результатах оценки;
- применяйте интегрированные подходы к оценке рисков, которые учтут не только физическое, химическое, биологическое и психофизиологическое воздействие на работников, но и социальное, экономическое, организационное и психологическое влияние труда;
осуществляйте мониторинг и контроль рисков, которые покажут вам, как меняются условия труда и здоровье работников, а также помогут вам скорректировать меры по улучшению условий труда и снижению рисков.
Заключение
Оценка профессиональных рисков на предприятии — это важный и необходимый процесс, который способствует повышению безопасности и здоровья работников, а также эффективности и качества труда. Но чтобы она была успешной и полезной, необходимо соблюдать определенную методику, избегать ошибок и оптимизировать процесс.
с нами