Роль проведения СОУТ для организации медицинских осмотров

Специальная оценка условий труда – это процедура, необходимая для правильной организации медицинского осмотра некоторых категорий работников. В частности, речь идет о людях, которые работают на вредном или опасном производстве.

Какова роль СОУТ для медицинского осмотра

Есть несколько важных аспектов, на которые надо обратить внимание:

• определение и согласование сроков для проведения медосмотра. Именно по результатам СОУТ выявляются так называемые вредные и опасные факторы. Они и могут привести к появлению профессионального заболевания. СОУТ предоставляет все данные о том, насколько вредно или опасно воздействие того или иного фактора на организм работника и как часто в связи с этим ему необходимо проходить медицинские осмотры. Работодатель обязан согласовать все это с медучреждением, за которым закреплены его подчиненные;
• составление перечня работников. Бывает, что предприятие само по себе не вредное и не опасное, но есть определенные категории сотрудников, работающие в особых условиях. Остальные проходят медосмотр в обычном порядке, а эти люди посещают врачей отдельно;
• оформление направлений на медосмотр. Все это делается официально, в соответствии с требованиями законодательства.

Главная цель осмотра по результатам СОУТ – оценка состояния здоровья работника, работающего во вредных или опасных условиях. Далее подтверждается его профпригодность и проводится профилактика возникновения любых профессиональных заболеваний.

Как часто проводится СОУТ

Для начала необходимо выделить, что она бывает плановой и внеплановой. Здесь все зависит от конкретного учреждения и от его особенностей. Но плановая оценка условий труда должна проводиться не реже 1 раза в 5 лет, если иное не предусмотрено Законодательством. Что касается внеплановой, то тут сроки могут различаться:

• 1 раз в год. Это делается в тех случаях, когда работодатель открывает новые вакансии или проводит другие мероприятия в компании. Это может быть замена старого рабочего оборудования на новое, изменение технологических процессов и многое другое. Любые обновления автоматически ведут к проведению СОУТ для работников;
• 1 раз в 6 месяцев. Такое бывает реже: как правило, при получении определенные рекомендаций из трудовой инспекции. Например, если на производстве произошел несчастный случай или многие работники заболели профессиональным заболеванием.

В некоторых случаях СОУТ проводят по требованию профсоюзов.